От первого поручения до трудоустройства: в Москве обсудили профессиональный старт подростков

В Общественной палате Российской Федерации прошёл круглый стол «Работа до получения диплома: как дать молодому человеку реальный профессиональный опыт». Представители аппарата Уполномоченного при Президенте РФ по правам ребёнка, Федерального детского общественного совета, бизнеса, научного и адвокатского сообществ, региональные детские омбудсмены и сами подростки обсудили, как перейти от профориентации к реальным рабочим задачам, стажировкам и трудоустройству ещё во время учёбы.

Модератором встречи выступил заместитель начальника отдела по обеспечению деятельности Уполномоченного при Президенте РФ по правам ребёнка Алексей Петров. Он отметил, что молодые люди всё чаще стремятся получить профессиональный опыт ещё до окончания обучения, однако не всегда имеют возможность применить свои знания на практике.

В качестве примера Алексей Петров привёл опыт аппарата Уполномоченного: только с января по июль 2026 года здесь прошли практику 88 студентов вузов и колледжей. Для некоторых ребят она стала первым шагом к дальнейшему трудоустройству.

Одним из инструментов раннего профессионального старта стала кадровая платформа «Уполномоченный на результат», запущенная по инициативе Марии Львовой-Беловой в апреле 2025 года.

О результатах проекта рассказал руководитель сектора «Кадровый резерв» Федерального детского общественного совета Яков Корякин. За полтора года к платформе присоединились более 1,5 тысячи участников из всех регионов России. Ребята выполнили свыше 3,5 тысячи практических поручений, более 40 человек прошли стажировки, а 11 были трудоустроены в аппарат Уполномоченного.

Сегодня участники в возрасте от 14 до 20 лет могут попробовать себя в правозащитной, аналитической, исследовательской и других сферах, выполняя задания под руководством наставников. В 2026 году к проекту присоединились новые партнёры – ВЦИОМ и платформа «Дигория».

Своим опытом поделился член детского общественного совета при Уполномоченном по правам ребёнка в Воронежской области Сергей Сластен. Он рассказал, как ребята участвуют в мониторинге безопасности детской инфраструктуры, помогают готовить события, посвященные правовой грамотности.

О том, как современная молодёжь относится к работе и профессиональному развитию, рассказал руководитель практики «Молодёжь и образование» Аналитического центра ВЦИОМ Александр Одинцов. По данным представленных им исследований, 60% молодых людей считают, что жизненный успех зависит прежде всего от них самих. Карьера остаётся одним из устойчивых приоритетов молодёжи, при этом ребятам важно видеть конкретный результат своих усилий и понимать перспективы дальнейшего роста.

Руководитель департамента внешних коммуникаций Консалтинговой группы «Полилог» Александр Хазариди обратил внимание на необходимость понятных механизмов вовлечения молодёжи в профессиональную деятельность. По его словам, важно не только предлагать участие в проекте, но и объяснять, какие задачи предстоит решать, на что сможет повлиять сам участник и какие возможности откроются перед ним в дальнейшем.

Практиками работы с молодыми специалистами поделились представители Банка ВТБ. Начальник управления дистанционного урегулирования департамента финансового урегулирования Венера Салахова рассказала о сотрудничестве банка с образовательными организациями, оплачиваемых стажировках и системе наставничества. Студенты старших курсов могут пройти годовую стажировку, познакомиться с рабочими процессами и при успешном результате продолжить профессиональный путь в компании.

Заместитель начальника отдела по обеспечению деятельности Уполномоченного, руководитель юридического отдела Гульнара Бенидзе представила опыт привлечения молодых специалистов к правозащитной работе. В юридическом отделе аппарата ребята анализируют законодательство и судебную практику, работают с наставниками.

Отдельное внимание участники уделили вопросам правового просвещения подростков, соблюдения их трудовых прав и защиты от недобросовестных работодателей. Важно, чтобы первый профессиональный опыт был не только полезным, но и безопасным. На решение этих задач направлен Стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетних, разработанный институтом уполномоченных по правам ребёнка и одобренный Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

О новых возможностях для знакомства с юридической профессией рассказали вице-президент Адвокатской палаты Московской области Александра Цветкова и заместитель председателя Совета молодых адвокатов Московской области Антон Пивоваров.

В частности, он анонсировал планы провести в конце ноября совместно с аппаратом Уполномоченного стажировочную программу «Интерактивное погружение в адвокатуру». Её участники смогут познакомиться с работой адвоката, научиться взаимодействовать с доверителями, искать судебную практику и принять участие в судебных процессах в игровой форме.

Региональный опыт ранней профориентации представили детские омбудсмены Москвы и Ярославской области.

Уполномоченный по правам ребёнка в городе Москве Ольга Ярославская рассказала о комплексной системе профессионального самоопределения школьников, объединяющей образовательные организации, службу занятости и работодателей. В частности, ребята могут пройти профессиональное тестирование, попробовать себя в разных специальностях в Центре профессий будущего, а также принять участие в летних программах и оплачиваемых стажировках.

Уполномоченный по правам ребёнка в Ярославской области Михаил Крупин представил региональные практики профессиональных проб и трудовой занятости подростков. Среди направлений – сотрудничество школ и колледжей с предприятиями, подготовка юных экскурсоводов и возможности трудоустройства в туристической отрасли.

Также участники круглого стола обсудили, как объединить образование и практику для подготовки молодых специалистов, выстроить эффективную систему наставничества и создать условия для профессионального старта ещё до получения диплома. В числе рассматриваемых тем – опыт организации практик и стажировок в РАНХиГС, наставнические программы проекта «ГосВышка» НИУ ВШЭ, а также возможности перехода от стажировки к работе в команде Федерального подросткового центра. Отдельное внимание уделили формированию непрерывной профессиональной траектории – от первого интереса к специальности до получения практического опыта и дальнейшего трудоустройства.

«Круглый стол получился очень живым – нам удалось услышать не только взрослых экспертов, но и самих ребят из детских общественных советов. Особенно запомнилась мысль, что подростку нужен не просто первый работодатель, а наставник, который объяснит правила игры и не будет бояться давать реальные задачи. Представители крупных компаний, в свою очередь, честно говорили о своих страхах: ответственность, режим труда – и о том, как эти барьеры можно снимать через партнерские программы со школами и колледжами», – поделился выпускник Федерального детского общественного совета Роман Артюшкин, который стал куратором ДОС при УПР в Воронежской области и уже в качестве наставника помогает участникам совета развиваться в сфере правозащиты.