Орган власти: Аппарат Уполномоченного по правам ребенка в Оренбургской области
Вид конкурса: Кадровый резерв
Приём документов: с 3 окт. 2023 по 23 окт. 2023
Предполагаемая дата проведения конкурса: 21 ноя. 2023
Аппарат Уполномоченного по правам ребенка в Оренбургской области объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы «Главный специалист отдела защиты прав несовершеннолетних».
Заработная плата 30–40 т. р.
Общие требования:
- Гражданство Российской Федерации.
- Владение русским языком.
- Образование: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности «Юриспруденция».
- К стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
- Владение навыками работы с компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel, СЭД), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».
Главный специалист отдела защиты прав несовершеннолетних должен знать и уметь применять на практике:
Конституцию Российской Федерации;
Гражданский кодекс Российской Федерации;
Трудовой кодекс Российской Федерации;
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 24.07.1998 г. № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 24 июня 1999 г. № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;
Закон Оренбургской области от 01.10.2003 г. № 489/55-III-ОЗ «Об административных правонарушениях в Оренбургской области»;
инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Оренбургской области, утвержденной распоряжением Губернатора Оренбургской области от 29 декабря 2021 года № 582-р.
Главный специалист отдела защиты прав несовершеннолетних должен обладать профессиональными навыками:
– осуществлять системный подход к решению задач;
– иметь пространственное мышление, стратегическое видение;
– осуществлять сбор и систематизацию необходимой информации;
– осуществлять нормотворческую деятельность;
– использовать официально-деловой стиль письма в работе;
– работать с нормативно-правовой базой;
– работать с различными источниками информации;
- уметь планировать, рационально использовать служебное время и достигать результат;
- коммуникативные умения.
- соблюдать этику делового общения;
- адаптироваться к новой ситуации и применять инновационные подходы;
- организовывать работу по эффективному взаимодействию с органами государственной власти и органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами;
- обеспечивать практическое применение знаний основ законодательства Российской Федерации и Оренбургской области в определенной должностными обязанностями сфере служебной деятельности.
Главный специалист отдела защиты прав несовершеннолетних должен иметь опыт:
– работы в сфере юриспруденции.
Краткое описание должностных обязанностей:
Главный специалист обязан:
- соблюдать требования законодательства Российской Федерации и Оренбургской области о государственной гражданской службе и противодействии коррупции;
- исполнять приказы, распоряжения и поручения вышестоящего руководства, отданные в пределах должностных полномочий;
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
- соблюдать требования норм охраны труда и правил техники пожарной безопасности;
- участвовать в мероприятиях по повышению квалификации;
- соблюдать трудовую и исполнительскую дисциплину;
- принимать участие в плановых мероприятиях работы Уполномоченного по правам ребенка в Оренбургской области и отдела в соответствии с функционалом;
- осуществлять сбор, обобщение, систематизацию, изучение, анализ информации, содержащейся в обращениях граждан и общественных объединений, сообщениях средств массовой информации по вопросам обеспечения гарантий государственной защиты прав и законных интересов ребенка в соответствии со своим функционалом;
- участвовать в разработке проектов нормативных правовых актов Оренбургской области по вопросам обеспечения гарантий государственной защиты прав и законных интересов ребенка и других документов правового характера;
- принимать граждан и принимать участие в приеме граждан Уполномоченным по следующим направлениям согласно классификатору прав и законных интересов несовершеннолетних (духовно-культурные права).
- обеспечивать рассмотрение, в пределах своей компетенции, поступивших заявлений, обращений, жалоб граждан, подготовку проектов ответов. Соблюдать сроки рассмотрения обращений;
- обеспечивать оказание обратившимся гражданам юридической помощи в составлении процессуальных документов: исковых заявлений, апелляционных и кассационных жалоб в суды различной инстанции;
Главный специалист имеет право:
- пользоваться в установленном порядке базами данных аппарата Уполномоченного по правам ребенка в Оренбургской области, федеральных органов законодательной и исполнительной власти.
- посещать в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей государственные органы, органы местного самоуправления, учреждения и организации.
- принимать участие в подготовке приказов, инструкций, указаний, договоров и иных документов, связанных с деятельностью аппарата Уполномоченного по правам ребенка в Оренбургской области.
Главный специалист несет ответственность:
- за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, в соответствии с Федеральными законами от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Главный специалист привлекается к ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, за:
- нарушение законодательства Российской Федерации и Оренбургской области о государственной гражданской службе;
- невыполнение распоряжений, приказов, поручений руководителя структурного подразделения;
- несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
- низкое качество подготовки проектов писем, запросов и ответов на обращения граждан и организаций;
- за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций;
- неисполнение служебной корреспонденции;
- недостоверность и правовую необоснованность подготовленных документов;
несоблюдение служебного распорядка аппарата Уполномоченного по правам ребенка в Оренбургской области ;
Результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста определяется на основании следующих показателей:
- добросовестное исполнение должностных обязанностей;
- профессионализм: профессиональная компетентность;
-своевременное и качественное выполнение заданий (поручений) вышестоящего руководства;
- качество выполненной работы – подготовка документов в установленном порядке, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;
- количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие главный специалист;
- соблюдение установленных сроков представления отчетов, сведений и информации по вопросам, входящим в компетенцию отдела, обеспечение достоверности представляемых отчетов, сведений и информации;
- соблюдение установленного порядка ведения делопроизводства с использованием автоматизированной системы электронного документооборота;
- интенсивность труда - способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ.
Условия прохождения государственной гражданской службы:
Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон от 27.07.2004 №79-ФЗ), а также в соответствии с утвержденным должностным регламентом.
Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.
Гражданскому служащему предоставляются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т. д.
Иные условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ.
Тип служебного контракта: на неопределенный срок.
Служебный распорядок: 5-дневная служебная неделя с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 17.00.
Условия конкурса:
Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарат Уполномоченного по правам ребенка в Оренбургской области проводится в два этапа.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к должности.
При проведении первого этапа конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществления другой трудовой деятельности.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных кандидатами, и сообщается кандидатам не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса.
Второй этап конкурса включает в себя тестирование и индивидуальное собеседование с кандидатами на замещение вакантной должности. Тест направлен на выявление знаний по русскому языку и знаний, необходимых для поступления на государственную гражданскую службу Оренбургской области и замещения любой должности государственной гражданской службы Оренбургской области.
Собеседование заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т. п.
Место проведения конкурса: г. Оренбург, ул. Цвиллинга, д. 14/1, 2 этаж, аппарат Уполномоченного по правам ребенка в Оренбургской области.
Предполагаемая дата проведения конкурса — 21 ноября 2023 года.
Для участия в конкурсе необходимо в период с 3 октября 2023 года по 23 октября 2023 года представить в аппарат Уполномоченного по правам ребенка в Оренбургской области (г. Оренбург, ул. Цвиллинга, д. 14/1, понедельник – пятница с 09.00 до 17.00, тел: +7(3532) 43-52-35) следующие документы:
1) личное заявление;
2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии 3 х 4;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы): копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
5) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования гражданина;
6) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н);
7) согласие на обработку персональных данных.
Гражданин, претендующий на замещение вакантной должности гражданской службы, при поступлении на службу обязан представить: сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (своих, супруга, несовершеннолетнего ребенка);сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, на которых размещена общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.
Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается результат конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Бланки документов размещены на сайте Правительства Оренбургской области в разделе «Государственная гражданская служба» в подразделе «Формы документов, представляемых на конкурс».
Необходимую информацию можно получить по телефону: 43-52-35 Топчило Ирина Викторовна – начальник отдела защиты прав несовершеннолетних, e-mail: tiv@mail.orb.ru.