Одним из приоритетных направлений деятельности детского омбудсмена Сахалинской области Любови Устиновской в рамках реализации "Карты действий по направлению Трудоустройства подростков", утвержденной Уполномоченным при Президенте РФ по правам ребенка является решение вопросов ответственного трудоустройства. Для достижения этой цели Уполномоченным инициировано включение в Постановление Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав (далее - КДНиЗП) при Правительстве Сахалинской области двух мероприятий, которые позволят создать ответственную и эффективную систему трудоустройства в регионе:
1.Создание реестра ответственных работодателей Сахалинской области.
Реестр будет содержать информацию о компаниях, которые придерживаются принципов ответственного трудоустройства и обеспечивают своим несовершеннолетним сотрудникам достойные условия труда, социальные гарантии и возможности для профессионального развития. Это поможет молодым людям сориентироваться в предложениях и сделать осознанный выбор.
2.Внедрение «Стандарта ответственного трудоустройства» путем направления в муниципальные КДНиЗП. Стандарт содержит набор рекомендаций и критериев, которые помогут работодателям организовать эффективную систему трудоустройства, учитывая интересы и потребности молодых сотрудников. Направление Стандарта в муниципальные комиссии даст возможность более широкого его распространения и повысит информированность работодателей о важности ответственного подхода к трудоустройству.
Внедрение «Стандарта ответственного трудоустройства» позволит:
* Повысить уровень защиты прав молодых работников;
* Снизить риск нарушений трудового законодательства;
* Создать более благоприятные условия для трудовой деятельности молодых людей.