Меню
Настройка режима отображения
Закрыть
Гарнитура
Без засечек С засечками
Цветовая схема
Ц Ц Ц Ц Ц
Кернинг
Маленький Средний Большой
Изображения
Показать Скрыть Ч/б
Размер текста
A A A
Настройки по умолчанию
Версия для слабовидящих доступна только на десктопной версии.

Внедрение «Стандарта ответственного трудоустройства» подростков в Сахалинской области.

15 мая 2024 года

98

15 мая решением Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав (КДНиЗП) при правительстве Сахалинской области был утвержден «Стандарт ответственного трудоустройства» подростков, разработанный Уполномоченным при Президенте по правам ребенка. 

Этот важный документ знаменует собой новый этап в обеспечении безопасных и справедливых условий труда для несовершеннолетних, а также в создании возможностей для их профессионального развития.

Основной целью «Стандарта ответственного трудоустройства» является обеспечение правовой защищенности и безопасности подростков при их трудоустройстве. Стандарт включает в себя ряд рекомендаций и норм, направленных на:

1. Создание безопасных условий труда.

2. Обеспечение правовой защиты.

3. Формирование условий для профессионального роста.

На данный момент муниципальные комиссии по поручению Уполномоченного по правам ребенка в Сахалинской области активно разрабатывают план работы по распространению Стандарта в муниципалитетах Сахалинской области. В рамках этого плана предусматриваются следующие мероприятия:

- Информационные кампании, направленные на информирование работодателей и подростков о новых стандартах и их правах.

- Обучающие семинары и тренинги для представителей муниципальных органов власти, работодателей и самих подростков.

- Мониторинг и контроль за соблюдением Стандарта на местах с использованием механизмов обратной связи и регулярных проверок.

Такие меры позволят эффективно внедрить «Стандарт ответственного трудоустройства» и обеспечить его повсеместное соблюдение на территории Сахалинской области.

Уполномоченный по правам ребенка в Сахалинской области выражает уверенность, что внедрение Стандарта не только повысит уровень защищенности несовершеннолетних работников, но и станет стимулом для развития их навыков и карьерного роста, открывая новые возможности для молодых жителей региона.