Меню
Настройка режима отображения
Закрыть
Гарнитура
Без засечек С засечками
Цветовая схема
Ц Ц Ц Ц Ц
Кернинг
Маленький Средний Большой
Изображения
Показать Скрыть Ч/б
Размер текста
A A A
Настройки по умолчанию
Версия для слабовидящих доступна только на десктопной версии.

Карта действий - действуем! Команда Уполномоченного по правам ребенка в Сахалинской области представила лучшие практики трудоустройства несовершеннолетних на экспертной сессии «Карьера-как инструмент развития человеческого капитала»

5 августа 2024 года

121

В эти дни на Сахалине и Курилах проходит Всероссийский форум «ОстроVа», который собрал молодых людей со всей страны, чтобы обсудить актуальные вопросы развития карьеры и образования. В рамках форума состоялась двухдневная экспертная сессия «Карьера-как инструмент развития человеческого капитала», в которой приняла участие команда Уполномоченного по правам ребенка в Сахалинской области.

В числе экспертов, участвующих в дискуссии, также были представители Сенежа, Министерства труда и социальной защиты РФ, представители Губернатора Красноярского края, hh.ru.  

Команда детского правозащитника поделилась своим опытом и лучшими практиками в сфере трудоустройства несовершеннолетних, которые были признаны эффективными и могут быть применены в других регионах страны. В частности, был представлен опыт Сахалинской области по созданию реестра ответственных работодателей. Данное решение было принято постановлением КДНиЗП при Правительстве Сахалинской области. 

Еще одним важным элементом представленной практики стал «Стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетних», разработанный Институтом Уполномоченного при Президенте РФ по правам ребенка и утвержденный постановлением.

Все представленные практики, а также опыт Сахалинского правозащитника будут учтены при формировании итогового документа сессии – Стандарта развития карьеры молодежи в субъектах РФ. 

Участие в подобных мероприятиях позволяет не только поделиться опытом и знаниями, но и получить новые идеи, а также установить контакты с коллегами из разных регионов страны. Это важно для дальнейшего развития системы трудоустройства несовершеннолетних в России и создания единого стандарта ответственного подхода к их карьерному росту.