В пятницу, 29 ноября 2024 года, в Комитете по труду, содействия занятости населения и трудовой миграции Ивановской области состоялось заседание круглого по теме «Стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетних граждан»
Встреча была инициирована Уполномоченным по правам ребенка в Ивановской области С.А. Протасевич с целью внедрения в регионе «Стандарта ответственного трудоустройства несовершеннолетних граждан», разработанного Уполномоченным при Президенте РФ по правам ребенка. Инициативу поддержал Председатель Комитета по труду, содействия занятости населения и трудовой миграции Ивановской области Р.А. Соловьев.
«Стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетних граждан» направлен на достижение таких целей, как гарантированное соблюдение прав и законных интересов несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет; обеспечение условий, соответствующих требованиям охраны труда; формирование и ведение реестра ответственных работодателей в соответствии с установленными критериями ответственного трудоустройства.
Организатор круглого стола - Комитет по труду, содействия занятости населения и трудовой миграции Ивановской области. В заседании круглого стола приняли участие представители реального сектора экономики и главные работодатели, обеспечивающие трудоустройство несовершеннолетних в летних период, представители родительской общественности, прокуратуры Ивановской области и центров занятости населения.
Открыл заседание Р.А. Соловьев, который отметил важность трудоустройства несовершеннолетних с учетом всех требований законодательства, и призвал мотивировать к этому и несовершеннолетних работников, и работодателей.
С.А. Протасевич обратила внимание присутствующих, что ключевую роль в том, как несовершеннолетний будет решать проблемы трудоустройства, играют его родители (законные представители), их настрой, готовность пройти все этапы сбора и оформления документов вместе с ребенком. Позиция родителей определяет, будет ли подросток трудоустроен официально, или он предпочтет на свой страх и риск работать без оформления трудового договора.
Представитель Прокуратуры Ивановской области А.Н. Хромова подтвердила, что прокуратуре нередко приходится сталкиваться с последствиями такого неофициального трудоустройства, и отметила, что иногда родители сами подталкивают к этому детей, желая сохранить льготы и выплаты.
Директор МКУ «Молодежный центр» г. Иванова Н.В. Дубровина предложила проработать с Департаментом здравоохранения вопрос о прохождении медицинского осмотра несовершеннолетними перед устройством на работу
Председатель областного родительского комитета Ивановской области О.А. Смирнова предложила использовать для информирования родителей созданную систему оперативного оповещения родителей обучающихся (система чатов в социальных сетях) и подчеркнула, что для родителей очень важна осведомленность о всех ресурсах и возможностях для детей.
В заключении присутствующие обсудили разработанный Комитетом по труду, содействия занятости населения и трудовой миграции Ивановской области проект распоряжения по утверждению «Стандарта ответственного трудоустройства несовершеннолетних граждан» и приняли его за основу, а также рекомендовали руководителям муниципалитетов выделять средства на организацию трудовой занятости несовершеннолетних.