Уважаемые родители! В период летних каникул ваши дети не только отдыхают, но и желают работать. Важно, чтобы первый опыт трудовой деятельности не принес разочарование, чтобы ребенок понял важность соблюдения его трудовых прав. А это значит, что трудоустройство должно быть официальным, тогда работодатель гарантирует соблюдение норм трудового законодательства, и, самое главное – отвечает за безопасность подростка.
Трудоустройством несовершеннолетних в муниципалитетах занимаются центры занятости населения или молодежные центры. Они определяют основные виды работ, на которые могут привлекаться подростки. К работам, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет, подростки не привлекаются.
В то же время, ребята зачастую трудоустраиваются самостоятельно. Как правило, при самостоятельном трудоустройстве многие не обращают внимания на отсутствие заключенного трудового договора, несоблюдение условий труда и т.д.
И здесь несовершеннолетний должен знать о важности соблюдения норм трудового законодательства, правилах безопасности на рабочем месте, т.е. о базовых критериях ответственного трудоустройства подростков.
Таким образом, всю ответственность за соблюдение требований к порядку трудоустройства и условиям труда несовершеннолетних работников несет работодатель.
В целях осуществления контроля за соблюдением трудового законодательства в отношении несовершеннолетних и защиты их прав на территории Костромской области в течение летнего периода будут проводиться межведомственные рейды на предприятия и в организации, где работают подростки.