Уполномоченный по правам ребёнка в Донецкой Народной Республике Светлана Малахай приняла участие в совещании по вопросу организации трудоустройства несовершеннолетних граждан на базе Мариупольского городского центра занятости.
Вместе с представителями администрации города, прокуратуры, Юго-Западной межрегиональной территориальной государственной инспекции труда и работодателями 53 организаций обсудили ключевые вопросы создания рабочих мест для детей и молодёжи.
Подростковый возраст является ключевым периодом формирования трудовых качеств и профессиональных компетенций. Именно в это время молодые люди начинают осознавать важность труда, приобретают опыт взаимодействия с коллективом, развивают коммуникативные навыки и ответственность.
Несовершеннолетние находятся в особой группе риска. Их здоровье, психическое состояние и уровень образования требуют особого внимания и защиты со стороны государства и работодателей. Поэтому важно создать условия, обеспечивающие безопасность и комфорт на рабочем месте, исключить ситуации эксплуатации детского труда и нарушений трудового законодательства.
Многие регионы Российской Федерации накопили значительный положительный опыт в области трудоустройства несовершеннолетних и приняли Стандарт ответственного трудоустройства, целью которого является:
гарантированное соблюдение прав и законных интересов несовершеннолетних при официальном трудоустройстве;
обеспечение работодателем условий, соответствующим требованиям охраны труда, трудовому законодательству;
формирование и ведение реестра ответственных работодателей в соответствии с установленными критериями ответственного трудоустройства.
Будем инициировать принять и в нашей республике Стандарт ответственного трудоустройства — документ, разработанный Уполномоченным при Президенте Российской Федерации по правам ребёнка. Он устанавливает цели, принципы и рекомендации по организации ответственного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.
«Проблема трудоустройства несовершеннолетних требует комплексного подхода и тесного сотрудничества всех участников процесса. Только совместными усилиями мы сможем защитить права юных граждан нашей страны, способствовать формированию здоровых трудовых традиций и повысить качество жизни подрастающего поколения»,– подчеркнула Светлана Малахай.
Благодарим всех работодателей, среди которых ООО ММК им. Ильича, ООО «Фуд Маркет Груп», ООО «ТМС 2022», ООО «Наместник», ООО «ЛДО «Лекарь», предприятия коммунальной сферы (МУП «Мариупольгорсвет», филиал Мариупольтеплосеть, ГУП ДНР «Донбасстеплоэнерго», МУП «Мариупольавтодор», МУП «Мариупольтранс», МУП «Зеленстрой»), медицинские учреждения, образовательные организации и учреждения подведомственные Управлению образования, готовых внести свой вклад в это общее дело!