В рамках мониторинга посетили муниципальное предприятие «Новосибирский метрополитен», где в летний период предусмотрено трудоустройство 31 несовершеннолетнего, в том числе 21 подростка по направлению Центра занятости города Новосибирска.
Проверили и установили, что труд подростков на предприятии организован в соответствии с требованиями трудового законодательства: проведение предварительного медицинского осмотра за счет средств работодателя и инструктажей по охране труда и пожарной безопасности; 4-х часовой рабочий день, выдача спецодежды и спецобуви.
В электродепо встретились с Виталием – учащимся 10 класса школы № 7.
- Я пришёл работать в метро осознанно, так как это стабильное, большое предприятие, где работают высокие специалисты, у них можно многому научиться. Мне нравятся люди, нравится отношение к себе , а главное - что я, выполняя добросовестно свою работу, стал причастен к перевозке пассажиров в метро! - рассказал подросток.
Ребята выполняют работы по поддержанию санитарного состояния территории электродепо «Ельцовское» и инженерного корпуса, доставке корреспонденции, архивированию различных материалов и документов. Как пример, заработная плата за июнь подросткам составила более 16 тыс. рублей.
- Выражаю благодарность руководству метрополитена за трудоустройство несовершеннолетних в летний период! Спасибо за воспитание у подрастающего поколения уважения к труду, к рабочим профессиям и желанию работать на предприятиях нашего города! - отметила Надежда Болтенко.
